2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，在各项工作任务压力异常繁重的形势下，乡党委、政府班子全体同志努力克服新冠肺炎疫情影响，紧紧围绕全乡大局，团结带领全体乡村干部，心往一处想，劲往一处使，刻苦工作，履职尽责，克服了种种困难和压力，全乡经济社会事业稳步发展，各项工作均保持良好发展态势，圆满完成了全年各项目标任务，较好地履行了各自职责。

一、工作开展及取得的主要成绩

2021年，杨家湾乡党委、政府在县委、县政府的坚强领导下，在县直部门和社会各界的大力支持下，坚决贯彻落实县委全会和经济工作会议精神，始终坚持团结、干事、创业、为民服务的工作宗旨，团结整合全体干部群众和社会各方力量，抢抓机遇，奋力工作，常规性工作扎实推进，重点工作实现突破。

   (一）周密安排,精心部署，顺利完成乡、村两级换届工作。

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦选优配强村班子这一目标任务，围绕贯彻落实“党管换届、优质换届、规范换届、清正换届”的原则，扎实完成了村“两委”换届工作。

一是积极开展“五个先行、五个到村”前期准备工作。党委书记亲自与原村两委班子成员逐一座谈，重点放在摸底调研、推荐选拔、扫黑除恶等工作上，逐个摸清“两委”结构、班子运行状态、后备干部情况、党员群众思想状况等，对全乡8个村的选情综合分析研判，为选举工作开展提供重要参考。扎实做好动员疏导工作，原村两委正职干部年龄老化，很多人不符合换届指标要求，为此乡党委做了大量疏导动员工作，一方面是谈心谈话，动员不符合要求的村干部主动退下来，另一方面积极落实相关待遇政策，解除他们的后顾之忧。原村两委干部中8人（2名支部书记、1名村委会主任、5名村两委委员）因年龄因素自愿退出两委竞选。鼓励优秀年轻干部、后备干部进入目标人选，打造一支年龄结构更优、能力素质更好的意向两委班子，为换届选举做好准备。二是成立了乡“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全乡选举工作的检查、督促和指导。要求各村相应成立领导和工作机构，并根据乡《工作方案》和选举规程，结合实际，认真制定各村换届选举方案，上报乡党委备案，依法依规确定各村选举时间节点，进一步规范选举工作，确保各项工作依法有序推进。在乡换届领导小组的统一领导、协凋下形成了齐抓共管的工作体制和运行机制。三是营造良好氛围，充分利用广播、标语、明白纸、条幅等多种形式加大了宣传力度，广泛宣传基层组织民主选举工作的目的、意义以及有关方针政策和法律法规，明确各村职数配备、资格条件、选举办法、时间安排、方法步骤、纪律要求和组织领导等，积极动员党员和村民参加换届选举，正确行使民主权利，依法履行义务。换届期间，乡内共悬挂标语、条幅50余条，发放明白纸2000余张，营造了良好的选举氛围。通过全体乡村干部的共同努力，我乡换届工作保质保量完成，“一人兼”8人，占比100%，50岁以下村支部书记7人，占比87.5%，支部书记学历在高中以上、来源为致富带头人和外出务工有成人员的均为8人，占比100%，每村均配备一名45周岁以下年轻干部和至少一名妇女干部。

村“两委”换届后，我乡现任村“两委”关系融洽，村级事务运行顺畅，作用发挥和群众满意度明显提升，圆满完成了聚焦选优配强符合决胜全面建成小康社会需要的村“两委”班子这一既定目标任务。

二是高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，精心组织安排，严格规范程序，严肃换届纪律，确保了全乡党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正清新。通过这次换届，选出了一支讲政治、懂政策、有思路、能力强、敢担当、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡领导干部队伍，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。

一是配备科学，结构优化，活力增强。换届后，全乡班子成员共12人，其中党委委员9名，班子结构得到了优化；换届后，全乡班子成员中平均年龄40岁，同时配备了35岁以下班子成员2名，30岁以下班子成员1名，班子队伍实现了年轻化；班子成员中，大专以上文化程度12人，占100%，同时注重党政管理、农业科技、法律、城镇规划、企业管理等方面专业人才的合理搭配，班子成员实现了专业知识化；为我乡班子配备了3名优秀女干部，同时还配备了1名优秀村党支部书记、1名派出所所长担任乡班子成员，班子决策的整体功能得到提升。  

二是角色得到转换，责任进一步增强。按照党委集体决策、委员分工负责的运行机制，换届后班子成员的分工上实现了“三个转变”:一是各司其职、各负其责、有效制衡。换届前，我乡缺职严重，存在着一个主管领导管多个部门的现象，换届后，班子成员配齐，各司其职，直接分管不同的工作，提高了工作积极性和工作效率。二是履职能力不断提升。换届后，党委委员职责凸显出由重在履行表决权向承担党委决策责任的转变，增强了党委委员主动建言决献策、科学决策的能力，防止了决策中的“一言堂”和工作失误。三是工作运作上由“配角”变为“主角”。换届后，党委委员直接对党委会负责，在充分调研、科学论证、广泛征求意见基础上提出意见和建议，直接提交党委会研究讨论和决定，使党委委员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。

三是运转更加规范，决策更趋科学。按照集体领导，分工负责，民主决策的领导体制，我乡修订完善了《乡镇党委会议事决策规则》，对议事决策遵循的原则、议事决策的范围、决策的执行、重大事项决策的公开和监督、公文审批、作风纪律要求等作出了明确规定。实现了以制度管人、管事，决策比较科学民主，班子成员心齐气顺，合力明显增强，抓发展、促发展效果明显。

（二）创新管理，健全机制，党的建设工作取得新进展。

一是制定学习计划，坚持学习制度。乡党委下发了《党委工作年度要点》对加强党的思想建设、抓好党员干部思想教育进行全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持了良好的精神状态。制定党委中心组全年的学习安排计划,在全乡范围内有计划、有步骤地开展系列学习活动。各村党支部按照党委工作要求分别对党员干部进行学习教育，使党员干部的思想觉悟得到提高,观念不断转变。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和四史教育活动，开展集中学习12次、交流研讨12次，用人民日报、搜狐新闻、网易新闻、今日头条等国家级平台布党的教育宣传信息10篇，利用个人自媒体号发布党的教育宣传信息16篇，点击量达4万余次。开展网络宣传和网络评论工作，组织转发各类宣传信息10000条，撰写网络评论2000条，撰写网评文章、宣传文章120篇。

二是以实际行动学习党的方针路线和精神。今年，在建党100周年之际，我乡组织开展了系列活动庆祝中国共产党成立100周年，引导和激励全乡各级党组织和党员群众凝心聚力，共促杨家湾乡振兴与发展。一是以党史学习教育为引领，学党章党规，学系列讲话，做合格党员。乡主要领导为机关全体党员群众上党课，各村包村领导、各村党支部书记为村内党员群众同步上党课，活动期间，全乡上下开展多次集中宣讲活动，参与人员达到1000人次。二是以“我为群众办实事”为抓手，共建家园当先锋，服务振兴做贡献。围绕环境卫生整治、河道垃圾清理、疫苗接种、政策讲解等重点工作，为群众做好事实事。七一期间，我乡在职党员干部一起清除邵家店村活动广场的杂草、垃圾，美化村庄环境，为村庄尽义务、做贡献、树形象；为各村行动不便人群提供疫苗接种免费接送服务，并全程陪护；开展多次知识宣讲活动，针对农村留守老年人、留守儿童、困难残疾人家庭等情况，面向不同群体开展形式多样的“我为群众办实事”志愿服务活动，截至目前，共为群众办实事87件，受惠群众1000余人。三是以振奋全体乡村干部的精气神为目标，积极开展、参与各类活动。七一期间，我乡举办了文艺汇演活动，由各村自编自演的28个节目，融合了舞蹈、合唱、乐器、独唱、诗朗诵等形式，内容丰富、形式多样，生动展现了中国共产党团结带领各族人民走向中华民族伟大复兴的光辉历程、真挚的表达了人民群众对中国共产党的热爱和拥护。积极参加全县庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛并荣获小合唱三等奖，参加全县“请党放心、强国有我”主题诗词朗诵比赛并荣获优秀奖。四是以激发广大党员参与党史学习的积极性为目的，开展“献礼建党百年、助力乡村振兴”党史知识竞赛活动。通过参加此次知识竞赛，全体党员干部对党的历程了解更加深刻，对今后的工作充满信心。五是以表彰先进带后进，齐心协力促提升为目标，开展表彰活动。乡党委在全乡上下选取优秀党支部1个，优秀共产党员9名，并向优秀党支部和优秀共产党员颁发了荣誉证书，鼓励和倡导党员干部进一步发挥先锋模范作用，更好地继承和发扬党的优良传统和作风。六是以关心关爱老党员传承党的好作风为指引，开展走访慰问活动，“七一”期间，乡党委主要领导根据实际情况有针对性地走访慰问了8户困难党员，发放慰问金4500元，还为兴巨德村抗美援朝老兵张申送去了米面油等生活用品及500元慰问金，为他们送上贴心的温暖和问候，让困难党员在节日里更能感受党的关怀和温暖。

三是打铁还需自身硬，加强党委班子自身建设。我乡党委紧紧围绕科学执政、民主执政、依法执政这一程序,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。年初,乡党委和各村层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。

四是以抓队伍建设为重点筑牢基层党建基础。一是严格落实各项制度。通过“三会一课”、“主题党日”、党员“双向积分”管理、党员学习日等工作开展，增强党员的凝聚力与战斗力，提高党员的思想认识水平。二是严肃党员发展。严格按照《中国共产党党员发展流程》开展党员发展工作，加大对入党积极分子的政治审查、教育培训力度，对入党动机不纯、异地入党、带病入党等情形坚决不予发展，从源头上净化党员队伍。加大对伊斯兰教聚集村和非公企业的党员发展力度，年内转正党员6人，转预备党员19名，新发展入党积极分子7名，为党员队伍输入新鲜血液。三是开展党员教育培训。开展“党史学习教育”常态化工作，通过学党章，学《中国共产党支部工作条例（试行）》，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，党员的党性得到进一步锤炼。四是加强村干部培训力度。利用线上、线下相结合的教育模式，通过河北远程教育培训、县委组织部云课堂、外出观摩学习等方式，对村干部的理论知识和业务能力进一步提升，为接续开展的乡村振兴工作提供良好的思想基础。通过今年的村“两委”班子换届，务本堂村、二道湾村、杨家湾村三个换届前相对弱化村的凝聚力和战斗力明显提升，全乡各村“两委”干部干事创业、比学赶超的整体氛围已经形成。

五是以抓意识形态建设为要点筑牢基层思想防线。一是认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，每年学习不少于一次，三是建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。四是加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本辖区本部门本单位在意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成乡和各村党组织统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。五是加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，强化意识形态教学管理，把意识形态工作纳入教学的重要内容。

六是以抓阵地建设为内容增强基层党建支撑。一是加强阵地建设。今年，对全乡八个村的党群服务中心展板进行了全面更新，截至目前全乡八个村的村民综合服务中心全部按要求实现了标准化升级。二是完善服务功能。在加强场所建设的基础上，立足于服务功能的标准化、规范化和人性化，积极争取县直相关部门的指导，对各村民综合服务中心的功能进行科学设置和分区，目前全乡各村服务中心集便民服务、群众文化娱乐、党群学习培训于一体功级完备的服务体系均以形成。

七是以是抓集体经济建设为任务增强基层党建支撑。为切实解决“没钱办事”的问题，按照“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的思路,今年新谋划了2022年集中联建西红柿冷棚种植项目，年内在巩固好杨家湾村沙棘园区、海苏湾村沙棘园区、小洼村中草药种植业园的基础上，实施二道湾村冷棚项目50亩，不断壮大村集体经济。

（三）精准施策，不落一人，巩固拓展脱贫攻坚成果显著。

一是政策宣传到位。我乡已多次开展并完成入户政策宣传工作，政策宣传栏、帮扶责任人公示、政策明白卡、明白纸等均已张贴到位，脱贫户认可度高。二是实现脱贫户稳定增收。我乡通过多种帮扶措施，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，稳定提高全乡脱贫户收入，2021年贫困人口增收达10%以上。三是健全防返贫监测机制。我乡防返贫监测工作机制落实到位，常行长效，持续不断对全乡农户进行良性监测，及时掌握农户收支情况，确保全乡无一人无一户返贫致贫。

（四）因地制宜，突出特色，三农工作持续加强。

 一是农村基础设施建设得到加强。年内以“路”为核心，在杨家湾村、常乐店村修田间路8000米，在二道湾村修补庄稼地路6000米，方便了群众耕种秋收；在杨家湾村、兴巨德村维修路灯80盏，方便了群众出行；杨家湾村村部院落硬化1400平方米、二道湾村村部院落硬化2100平方米、务本堂村对村部院墙、大门进行维修改造，提升村级阵地面貌；增变压器3台，有效改善了村民供电不足问题；年内以“水”为核心，新打机井3眼，新建蓄水池1个、新铺自来水管道1000米、维修加固灌溉水井一处，在务本堂村实施自来水防护工程一处，在兴巨德村新修河坝2820米、在常乐店村修河坝186米。二是农业产业持续发展。持续发挥禾兴高原薯业、惠和蔬菜、禾丽蔬菜等骨干龙头企业带动作用，大力支持土地流转，2021年全乡共流转土地5000亩，2021年全乡马铃薯水肥药一体化种植3000亩，时差蔬菜种植达到2000亩，新增肉牛规模化养殖场1处，马铃薯脱毒种薯生产7000万粒，年内肉牛、肉羊、生猪出栏量分别达到700头、600只、1300头，全乡以马铃薯种薯商品薯生产、时差菜生产、肉牛、肉羊、杏扁为主导的五大支柱产业进一步发展。三是农民转移就业不断提效。积极克服新冠疫情影响，着力加强务工信息宣传推介，引导务工农民加强转移就业培训，开发当地就业岗位，全年实现农民劳动力县内就地转移就业800人，向北京、天津等地转移就业达到3000人。据粗略计算，全乡农民转移就业收入达到农民人均收入的63%，成为全乡稳定脱贫的重要支柱。

（五）服务群众，改善民生，社会事业不断进步。

一是民生保障持续加强。重点针对重病、重残、重灾户，全面落实上级各项保障政策，截至目前我乡共有农村低保对象877户1006人，其中整户保达到113户242人，保障标准由2016年的2800元/年提高到2021年的4800元/年，保障金额增长71%，半年来新增低保户13户13人。特困人员供养标准由2016年每人每年3800元提高至2021年每人每年6240元，保障金额增长69%，截至目前，全乡共有特困供养对象113户113人，其中集中供养9户9人，分散供养104户104人。高龄人口共计204人，其中80周岁195人，90周岁9人，60周岁以上经济困难、高龄失能半失能老年人共计229人，孤儿2人，近半年来新增高龄补贴13人。乡持证残疾人402人，其中一、二级残疾人143人，三四残疾人259人，享受残疾人生活补贴共计226人，享受残疾人护理补贴共计87人，近半年来新增两残补贴10人。二是医疗养老保障持续加强。全乡共有8275人参加城乡基本医疗保障，其中建档立卡贫困人口100%参保；全乡建档立卡贫困人口全部实现先诊疗后付费、签约家庭医生等健康扶贫举措，截至目前，全乡城乡居民养老保险参保人数5445人，60周岁以上共有3000人享受普惠制养老待遇，养老保险政府代缴754人。三是住房方面有保障，截至目前，住建局鉴定为新建的房屋共计242户，鉴定为修缮加固的房屋共计389户，鉴定为老旧房屋的共计68户，累计资金拨付共计13266997.81元。四是文化教育事业不断进步。始终高度重视文化教育工作，为8个村配齐了文化活动用具，加强对群众业余文化生活的鼓励引导；全力加强对教育事业的支持，2021年杨家湾小学小考成绩继续保持了先进水平；我乡干部在县庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛荣获三等奖，在全县“请党放心、强国有我”主题诗词比赛获得荣获优秀奖。

（六）以人为本，确保质量，软硬环境持续优化。

一是信访形势持续稳定。高度重视信访维稳工作，全乡广泛开展信访隐患大排查大接访活动，全面落实重点信访案件“五包一”责任制度，全年共排查化解矛盾纠纷30余起，稳控重点信访人30人，尤其是王树文、孙久凌、郑志强三个老大难案件得到了有效化解。二是安全生产工作持续有效。集中力量，强化责任，突出重点部位和重点环节，持续加强森林草原防火、防汛、消防、接送学生车辆安全、食品药品安全工作，全乡继续保持了安全生产形势的稳定。三是生态环境保护持续加强。今年以来，我乡认真贯彻省、市、县领导关于生态环境问题指示批示精神和全县生态环境问题大排查大整治专项行动动员会议部署要求，强化全民动员、资金投入、执纪问责、建章立制等措施，精准施策、综合发力，全力推动专项行动深入开展。积极顺应国家高度重视环境保护工作的大形势，认真落实河长制，积极推进河道“清四乱”工作落实，强力推进清洁型煤推广，水、大气环境质量得到巩固和优化。着力加强人居环境整治工作，加大对人居环境整治的宣传力度，加大对非法采砂、挖矿的摸排、查处、打击力度，全面落实户分类、村收集、乡转运的农村垃圾治理运行机制，动用大规模机械设备440余台次，清理村庄及河道垃圾约6.5万方，拆除违建牛圈36处，违建厕所10处。在二道湾、杨家湾、海苏湾三个村实施农村污水及粪污集中处理试点项目，在兴巨德村西河滩桥下安装水质净化设备一处，在8个村均建设了垃圾临时转运点，完成垃圾焚烧炉选址1处，全乡农村环境面貌明显改善。

（七）提高站位，加强部署，着力防控新冠肺炎疫情。

新冠肺炎疫情发生以来，乡党委超前谋划、靠前指挥，一是及时成立疫情防控领导小组，积极组织广大党员干部群众共同参与疫情防控。二是设立检查站，严格监测人员流动。我乡组织各村在233省道上设县级检查站1处，在各村组设立检查站18处。三是严格落实包保责任制。在人员管理和责任落实上，做到四级网格化管理，落实包保责任，做到责任到人。四是不断摸清底数。疫情发生以来,我乡多次组织“敲门见人大排查”工作，经过不断统计，做到了底数明晰。五是疫苗接种工作稳步推进。经统计，全乡18周岁以上人口已接种疫苗9476人，其中：户籍人口在本县内接种6370人，（七普统计18周岁以上县内常住人口数为5746人，超出七普人数624人），在县外接种3106人（其中：县外市内接种328人、市外省内接种884人、省外接种1893人，国外接种1人），完成七普人口5746人的165%。未接种疫苗人员中有医疗卫生部门出具的知情同意书或诊断书不适宜接种人数122人。全乡做到“应接尽接”不漏一人，圆满完成了我乡疫苗接种任务。

（八）强化担当，压实责任，党风廉政工作再上新水平。

一年来，在上级纪委和乡党委的正确领导下，杨家湾乡纪委认真贯彻党的十九大精神，着力解决发生在群众身边的腐败现象和“四风”突出问题，以开展好“六治六提”干部作风整顿活动为抓手，通过学习、自查自纠、设立举报箱、谈心谈话、持续整改，不断提升机关整体风气，切实维护群众切身利益，以反腐倡廉的新成效取信于民，较好地完成了县纪委和乡党委、政府分配的各项工作任务。一是加强组织领导，落实意识形态工作。加强研究部署，开展意识形态专题推进会1次，切实增强意识形态阵地建设。将意识形态工作和“干部作风整顿”、“六治六提”、“优化发展环境”等活动以及省市县委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进，深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实，牢牢把握意识形态领域“主线”。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，着力打造学习型单位。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划，切实加强学习制度建设，进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“党史学习”教育常态化制度化工作要求，组织干部职工开展专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿，其他党员干部结合各自工作实际，积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式，有效提高党员干部的思想素质和业务水平。二是强化部署，协助党委切实担负全面从严治党主体责任。召开党风廉政建设工作会议，传达上级全会精神，切实落实“一岗双责”，推进全面从严治党，精心安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作。制定详细的任务分解清单，将党风廉政建设工作具体任务分解到各村和乡直机关单位，要求各单位，尤其是各支部第一责任人，切实担负起本辖区的全面从严治党主体责任，切实加强党风廉政建设工作，坚持厉行节俭、反对铺张浪费，将全面从严治党向基层党支部纵深推进。三是加强检查，促进党的路线、方针、政策贯彻执行。在乡党委的领导下，通过开展重要时间节点落实十九大精神的督查、扶贫领域专项督查、涉农资金专项督查促进十九大精神落地生根，促使党中央扶贫领域重要政策的贯彻执行，强化基层干部作风建设，协助党委建设农村基层忠诚干净担当的干部队伍。四是强化查处，加大案件查处力度。一是保持反腐高压态势，乡纪委加大严惩腐败力度，2021年，完成上级纪委交办的问题线索2件，初核了结1件，立案1件，处理违纪村干部2人；协助党委办理了县纪委交办给党委的信访件5件，协助县纪委办理问题线索2件。二是积极办理信访件。认真接待群众来访来信来访，并认真完成上级交办的信访件。三是通过自查自纠，谈话提醒、防微杜渐、加强宣传教育。建立通报曝光机制，曝光“四风”问题，及时将典型案例向各支部通报，强化警示教育，构建不敢腐机制。五是突出重点，全面开展扫黑除恶。制订了扫黑除恶工作方案，成立领导小组，广泛宣传扫黑除恶专项行动的重要意义，积极发动群众举报涉黑恶行为，努力营造人人参与的良好氛围，群策群力共同参与，聚焦涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域，坚决打掉黑恶势力背后的“保护伞”，坚持以零容忍的态度依法采取各种手段，打掉各种违法犯罪的嚣张气焰，优化全乡发展环境，切实提高人民群众的安全感、满意度，及时公布举报方式，发动群众监督举报。